Cobrar de menos é tão grave quanto cobrar de mais — só que ninguém te avisa. O advogado que pratica valor abaixo da tabela de honorários da OAB infringe o Código de Ética (art. 5º, IV do Provimento OAB 205/2021), arrisca sanção disciplinar e ainda compromete o mercado da seccional. Já cobrar muito acima sem justificativa técnica afasta cliente e fragiliza a sustentação do contrato em eventual arbitramento judicial.

Esse guia resolve as duas pontas. Vamos te mostrar como calcular honorários advocatícios com base nos marcos legais, exemplos por área e uma calculadora honorários OAB gratuita pra rodar a conta na hora.

Os 4 tipos de honorários do advogado

Antes da tabela, é fundamental entender que existem quatro modalidades de honorários advogado previstas no ordenamento brasileiro:

Honorários contratuais — combinados livremente entre advogado e cliente, formalizados no contrato de honorários
Honorários de sucumbência — pagos pela parte vencida em favor do advogado da parte vencedora (CPC art. 85)
Honorários por arbitramento judicial — fixados pelo juiz quando não há contrato escrito ou quando o contrato é nulo
Honorários assistenciais — devidos em assistência judiciária ao advogado dativo (Lei 8.906/94 art. 22, §1º)

A tabela honorários OAB se aplica diretamente aos contratuais (como piso) e indiretamente aos arbitrados (como referência ao juiz). Sucumbência segue regra própria do CPC.

O que é a Tabela de Honorários da OAB

Cada Seccional da OAB publica anualmente sua tabela mínima de honorários. A base legal está no Estatuto da OAB (Lei 8.906/94, art. 58, V), que atribui aos Conselhos Seccionais a competência de fixar tabela referencial. O Provimento OAB 144/2011 orienta a uniformização nacional e veda expressamente o aviltamento (cobrança abaixo do mínimo).

Em 2026, a maioria das seccionais corrige a tabela com base no INPC ou IPCA acumulado de 12 meses. Há variações relevantes entre estados — OAB/SP tem valores significativamente acima da OAB/AL, por exemplo, refletindo realidade econômica regional.

Exemplo de valores (referência aproximada 2026)

Os valores abaixo são aproximações para fins didáticos. Consulte sempre a tabela oficial da sua seccional antes de elaborar contrato.

Tipo de serviço	OAB/SP (aprox.)	OAB/AL (aprox.)
Consulta jurídica (1h)	R$ 800–1.200	R$ 400–600
Petição inicial trabalhista	R$ 4.500+ ou 20%+	R$ 2.500+ ou 20%+
Divórcio consensual	R$ 5.000+	R$ 3.000+
Inventário extrajudicial	6% s/ monte mor	6% s/ monte mor
Habeas corpus	R$ 8.000+	R$ 4.000+
Audiência (deslocamento)	R$ 1.500+ por dia	R$ 800+ por dia

Repare: muitos itens trabalham com percentual sobre o valor da causa ou proveito econômico — esse é o padrão mais comum no contencioso.

Como calcular honorários advocatícios na prática

Existem 4 critérios principais. Combine conforme o caso:

1. Valor fixo

Mais simples. Você combina, por exemplo, R$ 8.000 pela condução de uma ação trabalhista até sentença de 1ª instância. Bom para casos previsíveis (divórcio consensual, inventário, dano moral de valor baixo).

Quando usar: processos com escopo bem definido e cliente que precisa de previsibilidade de custo.

2. Percentual sobre o proveito econômico (êxito)

Você combina, por exemplo, 20% sobre o valor que o cliente efetivamente receber ao final do processo. Padrão para indenizatórias, trabalhistas e tributárias.

Faixas usuais por área:

Cível indenizatório: 20-30%
Trabalhista (autor): 20-30%
Previdenciário: 30% sobre valores atrasados
Tributário (restituição/compensação): 20-30%
Família (alimentos retroativos): 10-20%

3. Hora trabalhada

Comum em consultivo empresarial e contencioso complexo. Valor da hora varia de R$ 200 (advogado júnior) a R$ 1.500+ (sócio em escritório boutique).

Boas práticas: registre tempo em ferramenta dedicada (Toggl, Clockify) e envie relatório detalhado mensal ao cliente. Sem isso, o cliente questiona qualquer fatura acima de R$ 5.000.

4. Misto (fixo + êxito)

O modelo mais defensável eticamente e financeiramente. Cliente paga uma entrada fixa (cobre custos operacionais do escritório) + percentual de êxito (alinhamento de incentivo). É o padrão em causas de alto valor e prazo longo.

Exemplo prático: ação trabalhista com valor da causa de R$ 80 mil.

Fixo de entrada: R$ 2.500 (parcelado em 3x)
Êxito: 20% sobre o efetivamente recebido pelo cliente
Sucumbência: integralmente do advogado (não do cliente)

Marcos legais que você precisa conhecer

Para calcular honorários advocatícios com segurança jurídica, três normas são leitura obrigatória:

Estatuto da OAB (Lei 8.906/94)

Art. 22: garante ao advogado o direito aos honorários convencionados, de sucumbência e de arbitramento
Art. 24: o crédito de honorários é privilegiado em falência e insolvência
Art. 58, V: Conselho Seccional edita tabela de honorários

Provimento OAB 144/2011

Fixa diretrizes nacionais sobre honorários mínimos e vedação ao aviltamento. Quem cobra abaixo do piso da seccional comete infração ética (não apenas concorrência desleal — é infração disciplinar passível de censura).

Decreto 8.327/2014

Trata da inscrição da seccional da OAB em mais de uma unidade da Federação para advogados que atuam em múltiplos estados. Importante porque define qual tabela seccional aplicar quando o advogado é inscrito em São Paulo mas atua em causa no Alagoas: vale a tabela do local da prestação do serviço.

Código Civil + CPC art. 85

Código Civil art. 596 e 597: honorários como contraprestação de serviço
CPC art. 85: honorários de sucumbência, fixados em 10-20% sobre o proveito econômico (com gradação para Fazenda Pública)

Erros mais comuns ao precificar

Listo os 5 erros que mais aparecem em auditoria de contratos de honorários:

Não distinguir contratuais de sucumbenciais. O cliente paga os contratuais; sucumbência é do advogado por direito próprio. Misturar gera disputa.
Não prever cláusula de reajuste. Processo de 4 anos sem reajuste vira prejuízo.
Êxito sem patamar mínimo. Combinar 20% sobre o resultado e ganhar R$ 800 de causa virou trabalhar de graça.
Não definir critério de revisão em caso de extinção sem mérito. Cliente desistiu? Acordo com baixíssimo proveito? Tem que estar no contrato.
Cobrar abaixo da tabela mínima "pra fechar com o cliente". Risco ético + concorrência desleal.

Calculadora honorários OAB grátis

Para acelerar a precificação no dia a dia, o NOUS Legal disponibiliza uma calculadora de honorários advocatícios gratuita, online, com base em referencial OAB/AL e SP. Você informa:

Tipo de ação (trabalhista, cível, família, etc.)
Valor da causa ou proveito econômico estimado
Modalidade (fixo, êxito ou misto)
Seccional aplicável

E recebe uma sugestão de honorários compatível com a tabela mínima da seccional escolhida.

Acesse em /ferramentas/calculadora-honorarios-oab.

Quando o NOUS Legal entra

Calcular honorários é o primeiro passo. Cobrar, controlar inadimplência, dividir entre sócios e fechar mês com previsibilidade é onde a maioria dos escritórios trava.

O NOUS Legal integra o cálculo de honorários com:

Geração automática do contrato (modelo da OAB customizado pro seu escritório)
Cobrança via Pix, boleto ou cartão recorrente (integrado ao Asaas)
Controle de êxito (vincula honorário ao status do processo — quando entra valor, sistema calcula sua parte)
Relatório mensal por sócio (divisão automática conforme contrato de sociedade)
Conciliação financeira (case por case, com saldo a receber por cliente)

Em vez de planilha Excel + boleto manual + e-mail de cobrança, o ciclo de honorários roda sozinho.

Conclusão

Calcular honorários advocatícios com método é o que separa o advogado que cresce do que apenas sobrevive. A tabela OAB é piso, não teto — e quem entende a lógica por trás dela (Estatuto art. 22, Provimento 144/2011, CPC art. 85) consegue precificar com segurança técnica e ética.

Próximos passos:

Consulte a tabela atualizada da sua seccional (não use referência de outro estado)
Padronize um contrato modelo por área de atuação
Implemente cobrança automática (esquece boleto manual)
Use a calculadora gratuita sempre que tiver dúvida

Quer automatizar todo o ciclo de honorários no seu escritório? Experimente o NOUS Legal grátis por 14 dias.